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Ce que les gens se demandent quand vous voyez d'abord?

Ce que les gens se demandent quand vous voyez d

Il est difficile quand nous avons un premier emploi ou nous allons passer à une réunion où nous savons que nous savons de nouvelles personnes parce que nous craignons pour l'impression que nous pouvons donner est-il bon, Il sera mauvais? Qu'est-ce que vous faites attention d'abord? professeur à Harvard, Amy Cuddy, psychologues Susan Fiske et Peter Glick et le long de plus de 15 années étudiées Les principes qui est créé la première impression et ils ont découvert certains modèles de comportement.

Les gens qui nous voient pour la première fois, automatiquement demandé à ces deux questions:

  • « Puis-je faire confiance à cette personne?« »

  • « Je respecte cette personne?« »

Dans le domaine professionnel, les gens croient que le facteur le plus important est la concurrence. Ce qui est raisonnable parce que, tout le monde veut prouver qu'ils sont assez intelligents et talentueux pour remplir leurs responsabilités professionnelles.

Cependant, En fait, La confiance est un facteur clé quand les gens évaluent ou nous jugent.

« »Du point de vue de l'évolution -dés Cuddy-, pour notre survie, il est plus important de savoir si une personne mérite notre confiance ou non« ».

Cela est parfaitement logique parce que pour les hommes des cavernes était beaucoup plus important si votre nouveau compagnon ne va tuer et voler tous leurs biens pour comprendre s'il était assez intelligent pour allumer le feu.

Cependant, l'enseignant ne rejette pas complètement la compétence et l'expérience de chaque personne. Cuddy notes qui sont évaluées seulement après avoir une fiducie établie. Donc, nous ne devrions pas empecinarnos de démontrer l'intelligence ou la force, car à la fin peut conduire à des résultats indésirables.

Si la personne à qui vous voulez impressionner, ne font pas confiance, croyez-moi vous errantes, Seulement vous réaliserez ce que vous voulez en transmettant une image fiable et chaud. Après eux et vous pouvez démontrer vos compétences professionnelles ou d'autres qualités.

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