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Was die Leute fragen, wenn Sie zuerst sehen?

Was die Leute fragen, wenn Sie zuerst sehen?

Es ist schwer, wenn wir einen ersten Job haben oder wir zu einem Treffen gehen, wo wir wissen, dass wir neue Leute kennen, weil wir den Eindruck, fürchten, dass wir geben können, ist es gut,, Es wird schlecht? Was Sie achten zuerst? Harvard-Professor, Amy Cuddy, Psychologen Susan Fiske und Peter Glick und entlang mehr als 15 Jahren untersucht Die Prinzipien, nach denen sich den ersten Eindruck geschaffen und sie entdeckten, bestimmte Verhaltensmuster.

Leute, die uns zum ersten Mal zu sehen, automatisch werden diese zwei Fragen gestellt:

  • „Kann ich darauf vertrauen diese Person?""

  • „Ich respektiere diese Person?""

Im professionellen Bereich, Menschen glauben, dass der wichtigste Faktor Wettbewerb. Was vernünftig ist, weil, jeder will beweisen, dass sie sind intelligent und talentiert genug, um ihre beruflichen Aufgaben zu erfüllen.

Jedoch, Tatsächlich, Vertrauen ist ein Schlüsselfaktor wenn die Leute zu bewerten oder uns richten.

""Aus der evolutionären Perspektive -Würfel Cuddy-, für unser Überleben ist es wichtig zu wissen, ob eine Person unser Vertrauen verdient oder nicht"".

Dies macht Sinn, da für die cavemen war Viel wichtiger wenn Ihr neuer Begleiter wollte nicht töten und zu stehlen alle ihre Sachen zu verstehen, wenn er klug genug war, das Feuer zu entfachen.

Jedoch, der Lehrer ablehnt nicht vollständig die Kompetenz und Erfahrung der einzelnen Person. Cuddy stellt fest, dass nur dann ausgewertet werden, nachdem es ein etabliertes hat Vertrauen. Also sollten wir nicht Intelligenz oder Stärke zu demonstrieren, denn am Ende empecinarnos zu unerwünschten Ergebnissen führen kann.

Wenn die Person, an die Sie beeindrucken, nicht vertrauen, Vertrauen Sie mir Sie gehen Irre, Nur Sie erreichen, was Sie wollen eine zuverlässige Bildübertragung und warm. Nach ihnen und Sie können Ihre beruflichen Fähigkeiten oder andere Eigenschaften zeigen,.

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